2017年2月第11期新员工入职培训通讯稿
发布时间:2017-04-28 16:22:30

为加快新员工融入公司的步伐,增加新员工的归属感,2017年2月20日-2月23日公司企业大学组织了近两个月新入职的员工进行培训,本次培训也得到各个部门的大力支持,先后有20余位来自各个部门的负责人、资深讲师来为新员工授课,课程也涵盖了企业文化、职业素养、公司介绍、制度介绍和产品知识、销售技巧等等。

本次培训共有近40位来自各部门的新员工参与,满意度达到96.76%,96%的学员表示获得了适用的新知识,以及可以在工作上应用的一些有效技巧或技术,也更了解公司文化了。

此次培训为期4天,前2天为公司文化及制度,以及各版块介绍,还有安全、礼仪等通用课程,后2天则是为营销人员打造的产品知识、销售技巧、仪器装机实操培训。安排满满,让新员工们能够更快地进入角色。

本次培训邀请了20位讲师,包括公司运营副总、各版块负责人(总监)、资深经理等,也体现出公司对新员工重视。此次培训新增了对公司各版块的介绍,以及国际销管制度的介绍,使培训更加全面。


公司运营副总经理彭仲雄为大家分享了第一堂课《万孚的成长与演变》,为大家介绍了万孚的历史与文化,还有未来的发展与愿景。同学们听后激动不已,纷纷表示希望为万孚贡献自己的一份力量。

紧接着,是行政管理中心的马总、人力资源部总监郭博、财务中心余总依次为大家介绍了公司的行政、人力、财务制度,让新伙伴们更好地在完善的制度下工作。质量中心的李伟李总,也为大家介绍了《质量管理体系》,让大家知道“质量就是生命”这一重要性。当然,说到安全,少不了《消防安全》,所以行政管理中心李运波经理也为大家详细介绍了如何做好消防安全。

第二天的培训,从《公司产品体系介绍》开始,产品中心刘总监为大家介绍了公司的产品概况,大家也踊跃提问,希望了解更多关于产品的内容,气氛十分活跃。紧接着,研发中心集成转化部刘辉总,分享了《研发体系介绍》;生产运营中心李总,分享了《精益生产体系介绍》;国内市场部张田经理,带来了《国内营销体系介绍》;国际营销中心总经理王伟,也百忙之中抽空为新员工介绍了《国际营销体系概况》。各版块负责人都十分重视新伙伴的发展,新员工培训也作为一个平台,让新伙伴和公司高层有一次深入交流的机会。

此次培训还新增了两门课程,来自注册部的张经理带来《注册体系介绍》,企业大学校长康博士也为大家讲授了《万孚职业礼仪素养》。让大家更好地打造职场形象,增加软技能。

培训第三天,呼叫中心刘经理为大家介绍《公司客户投诉处理流程》,国内营销中心谢玉婷老师为大家介绍《国内销管制度》,国际营销办公室主任陈总也为大家介绍了《国际销管制度》,这几个部门都为冲在前线的营销人员们保驾护航,放心去冲业绩。最后,国内营销中心栾老师,也为大家分享了在市场实操中得出的一些经验《经销商操作与管理》。

最后一天的培训,围绕着公司仪器产品进行,产品技术部的何经理介绍了理论知识,仪器车间的谭老师带大家实操了一把,理论与实际相结合,为大家带来一堂精彩的课程。

此次培训圆满结束,希望新伙伴们在万孚茁壮成长,越来越好!


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